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课程概况
很多时候,我们抱怨同事工作不利,问题往往不是出在工作能力上而是出在交流上。研究表明:我们工作中70%的错误是由于不善于交流所造成的。有调查表明,职场当中各层员工花在内外部交流的时间大约占其工作时间的40%-50%,常常影响公司整体运作效率。作为一名合格的职场人,我们又该如何在这种环境下突破屏障?
适用人群:
1:每天被沟通困扰的一线员工;
2:由于团队沟通效率低下而头疼的中层管理者。
视频场景
课程介绍
课程设计思想:
带有明确工作目的的沟通,我们称之为职场对话,而正确的职场对话不仅能帮助我们达成工作目标,还能为我们塑造良好的职场形象。职场对话可以达成四个层次的效果:
传递信息:“准确无误、全整无缺”的传递信息,确保双方在信息交换上没有遗漏;
达成共识:在传递信息的基础上,与对方就沟通内容和结论达成共识,有效推进工作;
愉悦感受:运用合理的对话技术让对方在沟通过程中产生愉悦感受,以此创造更多的沟通机会;
塑造形象:高效传递信息、顺利达成共识以及愉悦的沟通感受,将给对方留下正面印象,并为我们建立起专业、高效、易合作且极富价值的职场形象。
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